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Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit
Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expertinnen und Experten für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 

 

Berater_in Service für Unternehmen

für das AMS Bischofshofen

in Vollzeit (= 37,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden, vorerst befristet für 18 Monate.

Als Berater_in im Service für Unternehmen erbringen Sie die Dienstleistung Beratung-Information für Unternehmen nach dem One-stop-shop-Prinzip. Sie beraten und betreuen Unternehmenskund_innen im Rahmen des AMS-Dienstleistungsangebots mit dem Schwerpunkt Akquisition von offenen Stellen sowie Bearbeitung von Vermittlungsaufträgen und Ergebnissicherung.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Auf- und Ausbau von Kund_innenbeziehungen unter Einbeziehung aller Vertriebschannels:
    • proaktive Akquisition von neuen Kund_innen sowie Beratung bestehender Unternehmens-Kund_innen
    • systematische Bedarfserhebung und Planung der Vertriebs- und Akquisitionsstrategien
    • Infoweitergabe an Unternehmen im Rahmen von Betriebsbesuchen und Infoveranstaltungen (Dienstleistungsangebote, regionale Arbeitsmarktsituation, Förderungen, Qualifizierung, Kurzarbeit, Frühwarnsystem, Ausländerbeschäftigung)
    • Information und offensive Bewerbung von eJob-Room und eAMS-Konto 
  • Rasche, passgenaue und lösungsorientierte Bearbeitung aller Aufträge zur Besetzung offener Stellen:
  • Offensive Akquisition von offenen Stellen und Entgegennahme von Vermittlungsaufträgen
  • Erarbeitung regionaler und überregionaler Besetzungsstrategien und Personalsuche
  • Erstellung der Job- und Anforderungsprofile sowie Gestaltung der Inserate
  • Durchführung von Vorauswahlen und Jobbörsen 
 
  • Information, Beratung und Abwicklung von Förderangeboten und AMS-Dienstleistungen:
    • Vermarktung und Abwicklung der AMS Förderinstrumente
    • Abwicklung Kurzarbeit und Frühwarnsystem
    • Beratung betreffend Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer_innen
  • Information und laufende Kontakthaltung:
    • Planung und Durchführung von Betriebsbesuchen
    • Ergebnissicherung und After Sales Service 
  • Infoaustausch und Kooperation mit dem SfA betreffend Arbeitskräftebedarf von Firmen:
    • bei größerem Personalbedarf bzw. –Freisetzung
    • bei Besetzungsschwierigkeiten offener Stellen
    • bei Abstimmung von gezielter Stellenakquisition
  • Arbeitsorganisation:
  • Kooperation mit Fördereinrichtungen und Kursträgern
  • Dokumentation aller Arbeitsschritte in der EDV
  • Controlling von arbeitsplatzbezogenen Zielvorgaben
  • Teilnahme an Besprechungen und Arbeitsgruppen
  • Selbststudium von Arbeitsanweisungen und Arbeitsunterlagen


 

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Bereitschaft zur Absolvierung einer Grundausbildung in Linz (ca. 18 Wochen)
  • bei internen Bewerber_innen: abgeschlossene Grundausbildung 
  • abgeschlossene Berufsausbildung, Matura erwünscht
  • Berufspraxis im Dienstleistungsbereich
  • gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Englisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Gender- & Diversity-Bewusstsein
  • Problemlösungsorientierung und Umsetzungsstärke

 

 
  • hohes Maß an Team- und Kund_innenorientierung
  • Entscheidungs & Abgrenzungsfähigkeit
  • Proaktives Handeln und Verkaufstalent
  • Belastbarkeit und positive Grundeinstellung
  • Identifikation mit dem AMS, dem Leitbild und Anerkennung von Regeln
  • Führerschein B
  • Privat PKW von Vorteil

Was das AMS als Arbeitgeber bietet:

  • eine solide Einschulung und Grundausbildung
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

 

 
      • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
      • sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)

Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe V bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen € 2.816,10 (=Gehaltsstufe 1) und € 4.125,50 (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung, längstens 1 Jahr, gebühren nur 90% des der Einstufung entsprechenden Gehalts.

 

 

Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt:
Jetzt bewerben

Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025

Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiter_innen ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.

Auskünfte bei:

RGL Thomas Burgstaller: 

Tel.: +43 50 904 501 100; Mobil: +43664-2414550

 Stellvertretende RGL & Abteilungsleitung Service für Unternehmen Brigitte Gruber: 

Tel.: +43 50 904 501 400; Mobil: +43664-4301331


 Datum der Veröffentlichung: 06.08.2025